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Loi Madelin : qu’est-ce qu’un contrat retraite Madelin ?

La loi madelin est un dispositif qui œuvre à l’amélioration du niveau de vie des travailleurs non salariés connus sous l’abréviation « T.N.S ». La loi Madelin consiste à permettre à ces derniers de consentir à des contrats de différents types. En voici quelques uns :

  • Contrat de complément de santé.
  • Contrat d’assurance vie.
  • Contrat de cessation de travail.
  • Contrat de prévoyance décès.
  • Contrat de retraite.

Mais pas que, puisque la loi Madelin permet aussi aux travailleurs non salariés de déduire leur taux d’impôts. Que demander de plus ?

Cependant, il y a des conditions à respecter afin de pouvoir accéder à tous ces privilèges.

Rassurez-vous, il existe un tas de guide en ligne disponible sur internet. Il vous suffit de faire une recherche pour qu’un tas apparaissent sous vos yeux.

Passons maintenant aux conditions de la loi Madelin afin d’en savoir plus sur la catégorie de travailleurs éligibles par cette dernière.

Quels sont les travailleurs concernés par la loi Madelin ?

Les travailleurs pouvant jouir des bénéfices de la loi Madelin sont les commerçants, les artisans, les industriels, les chefs de sociétés, les entrepreneurs ainsi que leur conjoint/e.

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